Que vous soyez salarié ou employeur, vous souhaitez mettre un terme au contrat de travail de manière amiable.
Nous vous accompagnons tout au long des négociations pour aboutir à une rupture conventionnelle au mieux de vos intérêts.
Vous risquez d’être licencié ou venez de l’être et vous contestez les conditions dans lesquelles votre contrat de travail est rompu.
Nous négocions avec votre employeur une juste indemnité de rupture et, à défaut d'accord possible, nous vous assistons tout au long de la procédure devant le Conseil de Prud'hommes.
Vous êtes employeur et souhaitez rompre le contrat de travail d'un de vos salariés.
Nous vous accompagnons tout au long de la procédure de licenciement afin d'en assurer la régularité.
Notre souci sera de vous éviter une procédure prud'hommale.